助力南丹南方有色金属公司，开启职工技能鉴定新篇章

2025年初，机电工程学院受广西南方有色冶炼有限公司委托，承担维修电工、仪表维修工、维修钳工、电焊工四个工种的技能测试鉴定任务。面对企业严苛要求，岑华副校长全面统筹，韦韩副院长、梁玲老师全力投入前期筹备，以专业与毅力筑牢鉴定基础。

在鉴定标准制定上，学院团队与企业技术骨干展开多轮研讨，历经五次重大修改。从生产流程细节到技术参数设定，通过大量调研论证，反复打磨，最终形成科学严谨、符合国家标准与企业实际需求的鉴定标准。学院组织专业教师深入企业生产一线，结合设备、工艺与岗位需求，原创四个工种涵盖初级至高级技师五个技能等级的 7000 余道试题。教师们查阅海量资料，逐题推敲，确保精准考查职工理论知识。同时，依据企业岗位实际操作场景，团队设计二十余套实操试题，并多次实地考察，将生产案例转化为考题。同时，克服场地布局复杂、设备调试困难等问题，多次赴企业搭建考试场地，严格完成设备搬运、线路调试等工作，打造真实考试环境。

        4月18日至4月21日，广西南方有色南国铜业（南宁崇左）公司104名职工技能测试鉴定工作启动。后续，学院还将于5月对南丹公司和矿山约350人开展鉴定。此次筹备成果彰显学院深化产教融合的决心，未来将持续为企业输送高素质技术技能人才，助力区域产业升级。